No dia 13 de outubro de 2026, em Bruxelas, foi lançada a nova campanha da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) para o período 2026-2028, subordinada ao tema «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis – Juntos pela Saúde Mental no Trabalho». A iniciativa pretende sensibilizar organizações, trabalhadores e decisores para a importância da prevenção dos riscos psicossociais e da promoção da saúde mental nos locais de trabalho.
A APSEI associa-se a esta iniciativa na qualidade de media partner, através da Revista Proteger, contribuindo para a divulgação de conhecimento técnico, boas práticas e soluções que ajudem organizações e profissionais a promover a saúde mental no trabalho e a construir ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e inclusivos.
A nova campanha surge num contexto em que os riscos psicossociais representam um dos desafios mais relevantes para as organizações europeias. Segundo os dados apresentados pela EU-OSHA, 29% dos trabalhadores da União Europeia afirmam sofrer de stress, ansiedade ou depressão causados ou agravados pelo trabalho, enquanto quase metade dos trabalhadores reporta condições de trabalho suscetíveis de afetar o seu bem-estar mental.
A campanha destaca que o trabalho pode ter um impacto positivo na saúde mental quando é desenvolvido num ambiente favorável e devidamente organizado. Pelo contrário, os riscos psicossociais resultantes de uma conceção, organização e gestão inadequadas do trabalho podem conduzir a consequências negativas para a saúde física, psicológica e social dos trabalhadores. Entre os exemplos apresentados pela EU-OSHA encontram-se as cargas de trabalho excessivas, as exigências contraditórias, a falta de envolvimento nas decisões que afetam os trabalhadores, a insuficiente clareza das funções, bem como a falta de apoio por parte das chefias e colegas. O guia refere ainda que a digitalização e as novas formas de organização do trabalho contribuem para reforçar a prevalência destes riscos e a necessidade da sua prevenção.
A campanha «Juntos pela Saúde Mental no Trabalho» está estruturada em cinco áreas prioritárias que serão desenvolvidas ao longo do ciclo 2026-2028:
Entre os objetivos da campanha encontram-se a promoção da prevenção dos riscos psicossociais através de procedimentos adequados de avaliação e gestão dos riscos, o incentivo à cooperação entre empregadores, gestores, trabalhadores e respetivos representantes, a divulgação de boas práticas e a promoção de uma abordagem que considere as interações entre os riscos físicos e psicossociais e a saúde dos trabalhadores.
O guia da campanha destaca ainda que os empregadores têm a obrigação de proteger a segurança e a saúde dos trabalhadores, incluindo a saúde mental. Neste contexto, a EU-OSHA salienta a importância de criar ambientes de trabalho onde exista comunicação clara, apoio por parte das chefias, equilíbrio das cargas de trabalho e um clima organizacional que favoreça o diálogo aberto sobre os problemas que podem afetar a saúde mental.
A campanha integra-se num conjunto mais amplo de iniciativas europeias, alinhando-se com o Quadro Estratégico da UE para a Segurança e Saúde no Trabalho 2021-2027, com a abordagem abrangente da Comissão Europeia para a saúde mental e com o Roteiro para Empregos de Qualidade.
A saúde mental no trabalho diz respeito a todos. Se nos comprometermos a tomar medidas concretas para construir uma cultura de bem-estar em todos os locais de trabalho, os benefícios irão muito além do trabalhador individual, criando comunidades mais resilientes e produtivas.
Saiba mais sobre a campanha: https://healthy-workplaces.osha.europa.eu/pt